商务管理（Top-Up）

组织行为学模块探讨当代组织行为方面的最新知识。本模块从员工个人和管理者的角度探讨相关领域。学生将学习身份、权力、性别、动机、变革和道德等主题。本列表并非详尽无遗，仅供参考。学生将从批判的角度，有时甚至是后结构主义的角度来探讨这些主题。本模块旨在为学生打下组织行为学的基础，帮助他们发展成为未来的管理者。

与所有内部和外部利益相关者进行有效沟通的能力是企业领导者的关键。商业环境处于不断变化之中，在建立关系和网络的同时，能够驾驭这一空间非常重要。本模块将探讨关键的沟通和人力资源理论，并为学生提供评估和发展自身沟通技能的工具。

战略商业模块将使学生掌握在企业和职能层面做出战略决策所需的知识。学生还将发展评估在组织环境中实施战略成功所需的技能。这将为公司和职能层面的决策提供信息。

专业项目顶点模块是一个独立的学习单元。学生将能够在制作商业产品的过程中，将他们以前所学的知识集中在一起，专注于他们的关键优势。除了人工制品，学生还将进行书面的批判性反思，旨在阐明他们选择人工制品的理性，并反思其生产和传播的过程。