全球商务与管理专业（top-up）

本模块旨在通过掌握在全球工作环境中工作所需的知识、技能和心态，培养学生的文化意识和跨文化商务能力。学生将学习文化变异和跨文化工作的主要理论，并将这些理论应用于国际组织、其员工和负责管理全球员工的人员所面临的复杂工作方式和沟通挑战。.

深入了解组织如何制定和实施有效的战略决策，以实现可持续的竞争优势。.

本模块旨在为学生提供以实证为基础的领导力管理视角。他们将学会运用理论和研究来思考有效领导力的含义，以及围绕领导力实践的更广泛问题。.

本单元的目标是

• 让学生了解管理咨询行业，了解该行业的范围和范畴、不同的市场和提供商（从个体经营者到大型企业公司）。.
• 选择一个特定的行业领域进行更详细的探索，了解该领域的主要趋势和发展。.
• 探讨行业中的关键干扰领域，以及如何应对这些挑战。.

本模块旨在培养学生对成功开展国际市场营销活动的特殊要求的全面理解，因为当今许多企业为寻求更高的利润和市场份额，已经并将继续在全球范围内扩张。它们的成功在很大程度上取决于在国外市场应用商业理念的能力，同时还必须应对和适应全球性挑战（如流行病）。因此，课程的主要目标是培养学生在国际环境中全面应用市场营销原理的技能。为此，将向学习本模块的学生介绍可用于实践的概念和分析框架。希望学生在学习该模块期间，除了提高分析和创新能力外，还能培养文化敏感性。.

该模块旨在培养批判性和分析性思维，以评估可持续运营管理，同时提供一系列可靠的理论、框架和工具，以提高组织的可持续发展绩效。.

本单元的目标是

• 让学生了解当代咨询公司所采用的不同类型的 ‘硬 ’和 ‘软 ’咨询方法。.
• 让学生更详细地了解一种方法，即软系统方法。.
• 通过在团队活动中的应用，培养有用的咨询技能。.

作为一个社会，我们越来越期望企业领导人承担起社会责任。管理者和企业领导者发现自己面临着越来越多的复杂道德问题。这门充满活力的学科侧重于伦理推理和批判性分析。它将哲学与管理、法律、经济学和公共政策等更为传统和熟悉的商业学科相结合。本模块的总体目标是为学员提供批判性知识和实践技能，以识别和驾驭跨越地理和文化边界的伦理问题。.

• 分析新技术的管理结构；;
• 评估与新技术（如机器人技术、人工智能）有关的新问题，以及这些问题对法律、社会和政策的影响（如数据保护、可追溯性、道德、消费者保护）。.